Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, eine Ausbildung, ein Praktikum oder einen tollen Betrieb für Ihre Bachelor- oder Masterarbeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams

Vielseitig, zukunftsorientiert, modern

Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass es bei der EGK „läuft“. Neben der Vielseitigkeit der verschiedenen Berufe und Ausbildungen schätzen sie das Krefelder Unternehmen als starken, verlässlichen und modernen Arbeitgeber. Die EGK bietet sichere, tarifvertraglich gebundene Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, berufliche Karrierechancen und familienfreundliche Bedingungen. Sie wünschen eine neue berufliche Herausforderung?

Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Egal, ob Sie bereits über jahrlange Berufserfahrung verfügen oder neu in das Berufsleben einsteigen. Bei uns finden Sie eine Vielzahl an individuellen Karrieremöglichkeiten. Angefangen bei A wie Abwassertechnik oder E wie Elektronik bis hin zu V wie Verfahrenstechnik, bei der EGK erwarten Sie vielfältige Berufsfelder.
Schauen Sie sich hier um und erfahren Sie, welche zahlreichen und interessanten Berufe wir in den Bereichen Abfallentsorgung und Abwasserreinigung sowie Energieerzeugung bieten:

Fachkräfte

Ausbildung

Praktikum/Studium
Faire und solide Vergütung gemäß Tarifvertrag

Neben spannenden Aufgaben ist auch die Vergütung ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsvertrages. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine faire und solide Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen auf Basis des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Weitere Bestandteile sind eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und leistungs- und erfolgsorientierte Prämien.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein mehr an Leistungen
Neben der Vergütung nach dem TV-V bieten wir eine Vielzahl an Sonderleistungen:

Gruppenunfallversicherung für dienstliche und private Unfälle

Diverse Betriebsvereinbarungen zu weiteren Leistungen

Vergünstigtes Firmenticket für Bus und Bahn

Vergünstigte KFZ-Versicherung gemäß Beamtentarif des öffentlichen Dienstes (B-Tarif)

Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Arbeiten bei der EGK bedeutet, sich täglich neuen Herausforderungen für unsere Umwelt zu stellen. Die sich ständig weiterentwickelnde Technik verlangt von jedem Teammitglied viel Flexibilität und die Bereitschaft, Wissen kontinuierlich zu erweitern. Wir unterstützen dabei mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen unseres Unternehmens. Weiterbildungen zum Kraftwerker und Kraftwerksmeister, zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einfach zur Unterstützung der täglichen Arbeit – alles ist möglich.
Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesundheitsschutz wird bei uns groß geschrieben!

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sowohl arbeitsmedizinische Betreuung und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen als auch gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und kontinuierliche Optimierung der persönlichen Schutzausrüstung gehören zum Standard. Abgerundet wird das Angebot durch Gesundheitstage und Kurse zur Gesundheitsförderung. Darüber hinaus leisten wir einen Beitragszuschuss bei Abschluss eines Nutzungsvertrages mit dem Fitness- und Gesundheitscenter SC Bayer 05 Uerdingen "timeout" ganz in unserer Nähe.

Gute Ernährung ist die Grundlage für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Gesundheit, besonders bei körperlichen Tätigkeiten. Aus diesem Grund subventionieren wir die Speisen der hausinternen Kantine. Hier können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus einer Vielzahl an Speisen ihr Lieblingsgericht auswählen.
Familienorientierung und Work-Life-Balance

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form von verschiedensten Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Für die individuellen Bedürfnisse gibt es Freizeitkonten. Auch Altersteilzeit bieten wir - wenn betrieblich möglich – an. Zur Unterstützung im familiären Umfeld, wie beispielsweise bei der Pflege von Angehörigen oder der Suche nach Kitaplätzen, kooperieren wir mit dem pme Familienservice. Dieser informiert, berät individuell, bietet Entscheidungshilfen und recherchiert Angebote.
Im Dialog mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Der stetige Dialog miteinander fördert nicht nur die Weitergabe von Wissen und Informationen. Er dient auch dazu, dass die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Sprache kommen. Wir freuen uns über konstruktive Vorschläge, die zur Verbesserung des Arbeitsalltages beitragen. Neue Ideen werden im Rahmen eines betrieblichen Vorschlagwesens prämiert.